TALENTO Y EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL FEMENINO

En México, miles de mujeres están transformando el panorama empresarial: crean, lideran y escalan negocios que generan empleo y valor en múltiples industrias. En el ámbito legal, su presencia es particularmente estratégica: no solo acompañan el crecimiento de empresas, sino que construyen estructuras jurídicas sólidas que permiten su permanencia y expansión en mercados cada vez más complejos.

En este contexto, Líderes Empresarias Mexicanas (LEM) emerge como una plataforma que evoluciona el concepto de red hacia un ecosistema de crecimiento. Más que vincular, LEM articula talento, experiencia y acceso para acelerar el desarrollo empresarial femenino en el país. Aquí, la red no es un fin, sino un medio para generar oportunidades reales de negocio y crecimiento.

Hoy, LEM reúne a una comunidad diversa de empresarias, entre ellas más de 4 abogadas que lideran despachos, firmas boutique y áreas legales dentro de compañías en expansión. Participan perfiles al frente de espacios como ARMIA LEGAL, ORTIZ RUBIO & ASOCIADOS, GRUPO BONILLA, GARAGE CLUSTER, así como especialistas independientes con prácticas consolidadas en derecho corporativo, fiscal, laboral, propiedad intelectual y compliance. En conjunto, este grupo no solo asesora: estructura, previene riesgos y habilita decisiones clave para el crecimiento de otras empresas, proyectos o causas.

Sus despachos y espacios profesionales funcionan como puntos de articulación dentro de la red: lugares donde se cruzan oportunidades, se diseñan soluciones y se abren nuevas posibilidades de colaboración. En un entorno donde la diferencia no está en el talento, sino en el acceso, LEM construye conexiones intencionales que permiten acceder a información, personas y espacios de decisiones clave que aceleran el crecimiento empresarial.

Es ahí donde el impacto deja de ser individual y comienza a escalar. Donde el liderazgo se fortalece y las decisiones se toman con mayor claridad. Un espacio donde crecer se vuelve una consecuencia natural de estar conectadas de la manera correcta. Eso es LEM.

Brenda Rubio es abogada, empresaria, conferencista y coach internacional certificada, con una trayectoria de más de una década liderando proyectos de alto impacto en las industrias de eventos, desarrollo humano y liderazgo femenino. En su visita a Grupo Multimedia Legal, la actual Vicepresidenta de LEM Asociación de Líderes Empresariales Mexicanas, comento  “Me siento motivada al impulsar el crecimiento sostenible de personas y organizaciones, mi experiencia me ha consolidado como mentora de mujeres líderes, coach de desarrollo humano y consultora empresarial, participando como speaker y facilitadora en foros, paneles y programas corporativos que fortalecen habilidades clave como liderazgo consciente, comunicación efectiva, toma de decisiones, negociación y trabajo en equipo”

“Invertir en mi liderazgo crea un efecto multiplicador. A través de más de 40 conferencias, he ayudado a más de 150 mujeres emprendedoras a desbloquear nuevos roles y hacer crecer sus negocios, y guiado a más de 400 ejecutivos a afinar su storytelling. Apoyar a más de 80 mujeres dueñas de negocios en LEM me ha mostrado que cuando una mujer lidera, mejora su ecosistema entero, se beneficia” comenta Susana San Román Oñate, experta en marketing por diferentes universidades nacionales e internacionales y es también vicepresidenta de LEM.

La mesa directiva de LEM es conformada por:

• Presidenta: Ana De Saracho O’Brien
• Vicepresidentas: Brenda Rubio y Susana San Román.
• Secretaria: Verónica Bonilla
• Tesorera: Fery Palma
• Dirección de Afiliaciones y Comunidad: Lucía Lara y Verónica Romín
• Dirección de Comunicación y Posicionamiento: Paloma Escorza y Susana San Román
• Dirección de Desarrollo Personal: Mily Reyes y Fabiola Alanis
• Dirección de Eventos y Experiencias: Lourdes Vallejo, Gabriela Schiaffino y Xochitl Luján
• Dirección Legal y Estatutos: Verónica Bonilla y Valeria Ortiz Rubio
• Dirección de Tecnología y Comunidad Digital: Sarahí Espinales
• Dirección de Responsabilidad Social: Isis Carus
• Dirección de Innovación Estratégica y Crecimiento Empresarial: Fernanda Hernández y Carolina Valdés
• Comisión de Honor y Justicia: Zaira Zepeda, Mónica Loaiza y Fabiola Ortiz

LEM ofrecerá mentorías estratégicas, capacitación especializada, networking de alto valor, Comunidad Digital LEM, Programa de Desarrollo Personal y Agenda Rosa en apoyo a mujeres en situación de vulnerabilidad